# 개요
진행 일시 2023년 06월 02 11시~12시
면접관
- 섹션 A : 2대 1면접 → 두명(젊은 남녀), 나이 엄청 어려보였음. 30대 초반
- 섹션 B : 1대1면접 → 팀장급 남자 한명
전반적인 분위기
- 섹션 A : 20분
- MZ세대 면접관 ㅋㅌㅋㅌㅌㅋ (기사에서 MZ 세대 면접관이 들어온다고 광고하더라)
- cs질문을 하긴 했으나 파고들지는 않는다. → 깃 레포에서의 흔한 cs 질문
- 섹션 B : 25분
- 이번부터 방식이 달라졌다고 함. 1대 1 면접은 이번이 처음이라고함.
- 확실 1대1이라 그런지 그냥 얘기하는 기분이 들었음.
- 사내 면접 가이드 라인을 따라가는 느낌(코테 → 자소서 → 플젝 → 질문 순서)
- 스윗 하셨다… 다른 면접에서는 모르는게 죄짓는 기분이었다면, 이 분은 오구오구 느낌
- 면접관 분이 면접관 경험이 많이 없어..보였다
# 질문
섹션 A
- 자기소개
- MSA 서킷 브레이커란? 적용해본 사례
- Spring 프레임워크의 특징 → AOP란??
- aop의 대표적인 예시가 @트랜잭셔널이라고 했는데, 어케 동작함?
- DB 인덱스
- NoSQL 장점
- 회사 선택 기준
- 갈등 사례 → 해결하는 방법
- 최근 기술 트렌드를 어디서 얻나요?
- 그렇다면 관심 가는 기술은?